获得感:所谓带团队,就是带给下属满满的获得感!
章节数量:59
小说字数:11.80万字
文章状态:已完结

获得感:所谓带团队,就是带给下属满满的获得感!

作者:海华      最新章节:§自我排查:打造学习型团队需要排除的六个障碍

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更新时间:2024-10-22 02:22

内容简介:

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获得感是一把标尺,衡量着你管理举措的成效与得失。本书为你超值奉送10堂提升下属获得感的经典课程,10个提升下属获得感的权*指标和实践路径:目标制定:有明确的目标,让下属获得一份有盼头的工作。薪酬设计:设置合理的待遇,让下属获得一份体面的收入。充分授权:给下...
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更新时间:2024-10-22 02:22§自我排查:打造学习型团队需要排除的六个障碍

更新时间:2024-10-22 02:22§系统思考:用多个视角打量团队的运行

更新时间:2024-10-22 02:22§团队学习:把个人的学习行为变成学习型组织的一部分

更新时间:2024-10-22 02:22§共同愿景:把所有的激情汇集在共同目标下

更新时间:2024-10-22 02:22§心智模式:扫除阻碍学习的思维障碍

更新时间:2024-10-22 02:22§自我超越:在“超越”中实现自己的愿望

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更新时间:2024-10-22 02:22§使过法:宽容你的下属,就要给予他充分的信任

更新时间:2024-10-22 02:22§归因法:引导下属找到他应承担的责任

更新时间:2024-10-22 02:22§通过六个步骤掌握有效处罚

更新时间:2024-10-22 02:22§淬火法:挫折激励的反运用

更新时间:2024-10-22 02:22§用心理路径图判断下属在遭遇挫折后的状态

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