
更新时间:2024-10-22 02:26§避开你的授权盲点
更新时间:2024-10-22 02:26§有效的授权是理性的
更新时间:2024-10-22 02:26§细心观察后再进行有效的授权
更新时间:2024-10-22 02:26§让部属有适当的自由度
更新时间:2024-10-22 02:26§放低自己的姿态
更新时间:2024-10-22 02:26§尊重部属的意见
更新时间:2024-10-22 02:26§多在“巧”字上下功夫
更新时间:2024-10-22 02:26§不要被权力束缚
更新时间:2024-10-22 02:26§慧眼识准可以授权的人
更新时间:2024-10-22 02:26第十章 授权之后,大家都是主人翁
更新时间:2024-10-22 02:26§量才适用,就会无才不用
更新时间:2024-10-22 02:26§掌握用人的火候
更新时间:2024-10-22 02:26§好钢要用在刀刃上
更新时间:2024-10-22 02:26§敢于让能人挑重担
更新时间:2024-10-22 02:26§人人有其责,事事有人做
更新时间:2024-10-22 02:26§用人之长靠精锐的眼力
更新时间:2024-10-22 02:26第九章 知人善用,没有最好,只有最合适
更新时间:2024-10-22 02:26§到现场走走
更新时间:2024-10-22 02:26§千万不要让矛盾成火山
更新时间:2024-10-22 02:26§上下一片“和气”最美妙
更新时间:2024-10-22 02:26§从倾听中掌握信任
更新时间:2024-10-22 02:26§在“距离”与“分寸”上动脑筋
更新时间:2024-10-22 02:26§管理者要与员工处理好关系
更新时间:2024-10-22 02:26第八章 有效沟通,营造和谐的氛围
更新时间:2024-10-22 02:26§不要急于追究责任
更新时间:2024-10-22 02:26§表扬也是一种批评方法
更新时间:2024-10-22 02:26§沉默是金
更新时间:2024-10-22 02:26§不要在背后评价你的下属
更新时间:2024-10-22 02:26§下属犯了错,不妨送上美味的“夹心饼”
更新时间:2024-10-22 02:26§以热情的投入来铲除困难