
更新时间:2024-10-22 03:30经过一代代人的努力,华为的红旗会更鲜艳
更新时间:2024-10-22 03:30为家人的幸福和民族的振兴努力奋斗
更新时间:2024-10-22 03:30诚信是华为的立身之本
更新时间:2024-10-22 03:30华为的文化生生不息
更新时间:2024-10-22 03:30核心价值观永远不能变
更新时间:2024-10-22 03:30第十三章 笑傲江湖,三十年荣辱与共 要低调,不要响应媒体炒作
更新时间:2024-10-22 03:30相信华为的惯性,相信接班人们的智慧
更新时间:2024-10-22 03:30评价干部要依据任职资格管理制度
更新时间:2024-10-22 03:30让最有责任心的人担任最重要的职务
更新时间:2024-10-22 03:30淡化领导人的英雄色彩是实现职业化的必然之路
更新时间:2024-10-22 03:30第十二章 领导人要掌握企业的发展方向和节奏 明哲保身的领导是变革的绊脚石
更新时间:2024-10-22 03:30以指标说话,以结果复命
更新时间:2024-10-22 03:30以业务为主导,规范管理
更新时间:2024-10-22 03:30IT就是裁员、裁员,再裁员
更新时间:2024-10-22 03:30均衡发展,关键是改进短板
更新时间:2024-10-22 03:30第十一章 任正非的管理要点 不要盲目跟随潮流
更新时间:2024-10-22 03:30优化管理是永恒的主题
更新时间:2024-10-22 03:30成本控制关乎企业存亡
更新时间:2024-10-22 03:30频繁变革会打破内外秩序
更新时间:2024-10-22 03:30削IBM的足,适华为的履
更新时间:2024-10-22 03:30第十章 从僵化到优化,优化后再固化 业余活动是放松不是放纵
更新时间:2024-10-22 03:30未雨绸缪,顺利度过寒冬
更新时间:2024-10-22 03:30自动降薪向太平意识宣战
更新时间:2024-10-22 03:30不能居安思危将必死无疑
更新时间:2024-10-22 03:30不做昙花一现的英雄
更新时间:2024-10-22 03:30市场角逐愈演愈烈,常存危机意识
更新时间:2024-10-22 03:30第九章 居安思危,未雨绸缪 繁荣背后隐藏着危机
更新时间:2024-10-22 03:30根据市场变化调整组织结构
更新时间:2024-10-22 03:30以客户满意度为标准构建企业优势
更新时间:2024-10-22 03:30忽略质量,就是自杀或杀人