到地球历七十年为止，帝国这边已经是连续四十余年没有进行内部整改了，如此长时间下来，帝国中枢政府不能说体制僵化，但也是小问题不断了；
不过帝国中枢政府也没有说发现问题了不去解决问题而是解决提出问题的人，更何况提出这些问题的还不是帝国中枢政府本身，而是由欧洲大陆那边，
西班牙王国等少数几个主动进行从上到下的改革之后，帝国中枢政府这边才是后知后觉开始自省自身的问题；而帝国中枢政府以及帝国皇室，
针对于自省，也就是自我发现问题并制定解决问题办法也是需要单独成立一个部门或机构的；帝国国家发展规划统合组织处这个之前被遗忘忽视的部门，
在帝国皇室和帝国中枢政府的联合下再次成立，并且开始了数年时间甚至于数十年时间的制度自省计划；按照帝国皇室和帝国中枢政府最初商议的，
帝国拥有足够充足的时间去发现自身的问题并解决问题，其中足够时间可以是十年，可以使二十年，甚至可以使五十年上百年，但是在这个之前，
还需要确定一点，那就是帝国这边的核心技术，必须要领先于欧洲地区诸国最低五十年时间；所以帝国国家发展规划统合组织处第一项调查对象，
便就是帝国的教育问题；教育能有什么问题呢？还真别小瞧教育，不管是科技发展还是技术革新，那都是少不了理工人才的，没有人才，哪来的技术革新？
原本历史上的所谓日不落大英帝国虽然繁荣了三个世纪，但是正因为这种全球范围内，无可匹敌的强大，全球范围内大量的海外殖民地，这对教育就产生了非常大的影响；
就比如广阔的海外殖民地总得需要人手去治理，所以当时的大英帝国全国的教育现状就是更多人才去学习法律，政务甚至于艺术，学习钻研科学技术的理工科人才就越来越少了，
甚至于在当时的大英帝国国内很多工厂主和资本家都不愿意更新技术，哪怕已经出现了更为先进的生产技术也不去研究更换，宁愿用老一代的工具机械；
相比较那个历史上的大英帝国，美洲大陆上的美国就是另一种景象了，因为各国商品流入，相互之间都有竞争，所以为了提高竞争力，技术革新就源源不断；
而对于帝国来说，这一方面的问题也需要考虑，毕竟帝国目前也是本土疆域相当大，海外领土也是不小，对于公务员数量上的需求那可不是一点半点的大了；
不过帝国目前来说还不是很需要担心这个问题，因为帝国这边的官员培养也就是公务员体系还是比较透明的，而且也是相对来说比较单一的，
但是也不是没有需要警惕的地方，就比如帝国大学这边的政务学院，因为同样是隶属于帝国大学，而且在之前为了增大基层公务员的数量，所以放开了些限制，
这也使得帝国大学作为帝国目前最高等级的学府，大量的其他专业学生积极涌入到了政务学院进修，然后加入到了公务员行列之中；
固然这样也是为帝国输送了大量的政务官员和基层人才，但是帝国大学作为帝国目前最高等级序列的学府，也不能真的就成了培养公务员的地方；
所以帝国国家发展规划统合组织处向帝国中枢政府和帝国皇室提交了关于政务官员培育方式和渠道的改革意见书，其中就帝国大学政务学院相关进行了说明；
比如政务学院重新独立建校，独立办公，然后独立于传统的教育体系之外，另外更重要的是，政务教育和普通教育要进行严格的区分；
政务学院从帝国大学独立出来之后改名为政务大学，但是需要跟传统的普通教育进行区别，所以政务大学的招生渠道或者说生源并不是像其他大学一样的由高级中学毕业生组成，
而是由普通大学毕业生和在读硕士生或博士生组成，这样的话，最起码在年龄上就有所区分；因为根据帝国中枢这边的多数学者的讨论，
公务员最合适的从政年龄应该是在二十五岁以上，所以二十出头的大学毕业生还不是很适合直接从事政务工作，所以政务大学重新确定入学限制是最好的；
当然了，对政务大学进行改革之后也势必会对帝国目前的公务员系统产生不小的影响，而且也是对帝国皇家教育署政权范围的削减，自然会造成其他影响；
尤其是对帝国目前的公务员系统，简直就是翻到性质的巨大改革了；从公务员的培育生源选择，就极大的提高了门槛，另外在基层公务员这一块，
也势必会使得其年龄越来越大，也就是说哪怕是基层公务员，也不会再是二十出头的年轻人了，甚至有可能出现三十左右的青年，这就是公务员体制内比较重大的改变了，
至于说这个改变或者说这次公务员体制改革到底好还是不好，那就需要时间来验证了，还是那句话，帝国这边不缺时间去实验，只需要保证技术领先；
而在对公务员系统进行了改革之后也就从某一方面保证了帝国内教育系统的正确引导性，但是在另一方面，帝国国家发展规划统合组织处也有相关的建议，
或者说是对帝国皇家教育署的相关改革建议；其中最主要的是大力发展职业技校类院校，培养大量的基础工业工人，说白了就是大批量的培养工人，
如此一来的话，工人数量越来越多，帝国工业发展也会一直保持领先；然后是大学教育偏重理工科类，削减文史类，艺术类在高等教育中的比重，
这样的话是保证帝国国内的搞技术人才的培养，为帝国最高的科研机构皇家研究院提供源源不断的新鲜血液，持续保持技术研发活力；
以上是帝国国家发展规划统合组织处对于教育方面的改革建议，另外对帝国中枢政府总体上，也是给出了建议，这里并不是改革建议，
因为目前来说，运行了三四十年的帝国中枢政府架构，经过这几十年时间的行政积累，已经证明了目前的中枢政府架构非常完善和实用了；
帝国国家发展规划统合组织处给帝国中枢政府的建议，是明确京察制度，或者按照帝国目前的说法就是政务巡查工作；
而且不仅仅是之前每三到五年的全国性地方政府政务巡查，而且还需要在中枢政府甚至于省级政府和海外领总督府，每年一次政务巡查，
尽可能的杜绝位高权重者怠政和以权谋私，同时杜绝海外领地区高级官员依靠地理原因，远离帝国本土而为非作歹，这一方面可以依靠帝国皇家军队协助；
因为目前帝国内最有活力，也最有规矩，管理最为严格，却又最具信仰的，就是帝国皇家军队了，不管是海军还是陆军都是帝国最忠诚的战士，
所以帝国国家发展规划统合组织处建议帝国中枢政府联合帝国皇家军队对内部进行政务巡查工作，同时也可以让中枢政府对帝国皇家军队内进行军务巡查；
当然了，后面那一条建议，帝国中枢政府还是比较乐意的，毕竟这也是一个中枢政府接触军队的机会，可惜这条建议直接被帝国皇室给驳回了；
不过前面那一条建议，也就是帝国皇家军队对帝国中枢政府和省级政府以及海外领总督府这些高层官员进行政务巡查，是被帝国皇室批准的；
如此一来，在每三到五年一次的帝国全国性基层地方政府政务巡查工作和全国性人口普查的基础上，又增加了每年一次的中枢政府和省级政府以及海外领总督府的政务巡查工作；
除了政务巡查之外，帝国国家发展规划统合组织处还对帝国目前的商品经济也就是市场制度给出了建议，也很简单，就是在目前相对自由的商品经济和市场制度上加以束缚，
更直白的说，就是帝国中枢政府有必要直接介入自由商品市场，对市场流通也好，商品物价也好，都进行宏观管控，以官方身份插手商品流通中；
这样做的目的就是对市场进行管理使其正规化，合理化，可发展化，通过管控提高市场竞争力，也就促进市场活力，提高市场参与方，
也就是大大小小的工商业主们，工厂主们自发创新性，这样才能在帝国中枢政府和帝国皇室主动保持先进技术的优越性的情况下，让民间也保证技术先进行；
这一条建议，同样被帝国中枢政府和帝国皇室采纳了，而且也相对更容易操作和实现；帝国中枢政府这边最直接的做法就是提高投资管理部的行政等级，
联合工务部对国内市场进行管控，比如帝国中枢政府控制下的帝国国营企业或工厂，利用帝国皇家研究院开发的新技术用于相关产业的生产和售卖，
直接参与到市场竞争之中，也就是说用帝国这边直接用国家工厂，与民间社会的私人工厂进行竞争，这样也是推动私营企业或工厂的技术研发的好办法；
帝国七十年的这次帝国中枢政府和帝国皇室的自省，同样也是帝国高层对于新方向的发展计划，也算是近几十年帝国中枢各部门唯一一次重大的改革行动了，
而这场改革行动，却是比以往大张旗鼓的改革要隐晦许多，当然这也是帝国中枢政府和帝国皇室刻意对外界进行了信息隐藏；
对外隐藏改革消息的目的，并不是说帝国中枢政府和帝国皇室对于这次的重大改革没有信心，相反的，帝国中枢政府对于这次改革那可是信心十足，
真正隐藏改革消息的目的，就是为了降低欧洲地区诸国的关注度，而帝国这边也计划在三十年内，前十年进行改革试验，中间十年进行纠错，最后十年就是彻底确定改革成果；
欧洲大陆这边，联盟理事会诸理事国和成员国确实不清楚帝国内部的重大改革事情，毕竟之前这些国家了解帝国信息的途径和渠道，就是帝国主动的宣布，
通过帝国官营和私营的报纸，以及主动引发的宣传或讲解书籍等，帝国这边主动隐藏消息，也就是不在报纸上报道，便就能隔绝欧洲地区这边的消息获取了；
当然了，像是帝国大学这边的政务学院独立出来，组建新的帝国政务大学这个消息肯定瞒不住欧洲这边诸国的，毕竟帝国大学有许多欧洲留学生；
这些欧洲留学生也是帝国目前不能去拒绝的，毕竟这是一个帝国对外宣传的重要途径，而且也是帝国同化欧洲地区贵族和王族的重要手段；
就比如欧洲地区的西德兰王国，也就是当初的帝国大学西班牙王室成员留学生建立的国家，在整个欧洲地区，西德兰王国是华夏语言和文字普及度最高的，
甚至于到了地球历七十年，西德兰王国国内的通用语都是西班牙语和华夏语，甚至在官方文书之中，华夏文字已经占据了极大的比重，
虽然这与华夏语言和文字自身的优越性有很大的关系，但是如果西德兰王国的国王不是帝国大学的留学生，西德兰王国国内怎么会有如此情况；
就比如西班牙王国，同样是哈布斯堡家族，同样是帝国忠实的朋友，在联盟理事会中，西班牙王国也是对帝国这边的各项理事会提议无条件支持，
但是西班牙王国国内真正开始大规模普及华夏语言和文字教育，以及推崇华夏思想和文化，都还是十几年前才开始的；
帝国这边也是的确需要通过帝国大学接收和培养来自欧洲地区的留学生，最大可能的同化欧洲地区诸国，哪怕是推广华夏文化和思想；
地球历七十年之后，帝国这边也是迎来了新一轮的高速发展时期，欧洲诸国再次被甩在了后面；