第250章 又一次发工资
要生产车用空调,对于国内来说是一个挑战。因为别说车用的,房间内使用的空调,不是说没有,都是依赖进口。而且有的也是那种重要场合安装的,并且也不是传统的家用空调。倒更像是气温冷却的一种机器。
所以不得不说胡平老师是一个人才,有了罗成设计的压缩机后,按照罗成的设想,他申请让人开车带他去了一趟本省的省会城市。去的目的很简单,义安的图书管找不到他要的工业书籍,要到省会城市的中心图书管才会有。
这边的省会城市有没有胡平想要的书籍他不清楚,但在天户那边,他是知道有的。如果这边找不到,就得让人邮寄过来了。
不过好在很顺利,在这边的省会城市找到了要的书籍,查阅记录后,当天去的当天就回了。
然后在赵主任的军工车间配合下,一台简陋的制冷机器造出来了。压缩机通过水进行蒸发和冷却,而因为现在天气的原因,要测试效果,还特意把机器弄到了厨房,在中午炒菜的炉灶边使用。
机器制冷的效果的确是有,但只能说勉强是把功效弄出来了。这机器制造的太简陋了,光蒸发冷却,连排水设施都没有,加上功率也没调整,真是各种缺点都有。
但就算是再烂,罗成也看到了一点,这有点类似水空调的结构,利用大量的水来进行冷却降温。因为机器降温备用的水,几乎是肉眼可见的在减少,而明明没有喷洒,用来给气体降温的管子,周围立刻形成了滴水状了。
罗成一看是这问题,生产机器他不会,但看问题他是专家,直接说是冷却剂的问题。这加水虽然可以达到降温的效果,但水的蒸发性不好,得用冷却剂。当然了,冷却剂是用在冰箱上面的,能达到低温制冷效果。而空调的话,得用氟利昂,一种气体冷却剂,跟冰箱的有所不同。
反正罗成只需要指出方向,一说原理胡平老师就懂了,越快产生蒸发和冷却的物品,就是越容易产生制冷效果的。所以不用讲究这制冷物品是**还是气体的,水的沸点和冷却点都太高,有效果也慢。
后世的水式制冷空调,为什么看不到家用,甚至在后来连企业都不怎么允许用了。就是因为功效差,省电是省电,但制冷效果慢,并且得打井,然后安装压力升降设备。得保持水空调一直有足够的水进行蒸发冷却。而抽的是干净的地下水,排出来的水又因为费用问题,基本是随便排掉。
在国内还没有环保意识之前,水空调在企业和单位里曾经也流行过一段时间。功效虽然没有加氟的空调好,但省电呀,要知道国内在八九十年代,改革高速发展的时候,也是经常缺电断电的。
罗成提出研发方向,胡老师负责改良,根本就不用系统来签到。没系统签到,他也不用去学制冷系统啥的。搞个发动机,学了近二十天的发动机原理,搞个气压制动,罗成又研究了一个星期的空气压缩原理。
虽然在这个时代,没有什么娱乐生活,学习其实也是一种放松的方式。但罗成是真受够了,在后世没上进,到这时代来上进个毛。他可是厂长,搞车子的初衷只是为了以后更好的享受。
就在胡老师要进行新的改良的时候,汽车厂又迎来了工人期待的日子,又是二十八号了,得发工资了。
而发工资都是固定的,每个月都有,大家更期待的是每个月工厂能发什么福利。
这要说福利,最近张主任是忙上忙下,汽车厂有配额外的粮食,早就在上次去粮站拉粮的时候就走漏了风声。而且汽车厂也没有刻意隐瞒,也隐瞒不了,汽车厂现在可是有一千六百多工人,而且还在不短招工中,只不过是缓慢了一些,没钱买设备,新厂房也不够用。人是要大量招,但奈何目前情况不允许。
一千六百多人,不管是不是刚进厂的,正式还是临时,这厂内部指标粮就没有一个放弃不买的。所以就算工厂内部不说,工人也会忍不住对外炫耀,这年头最却的就是粮食了,其他杂七杂八的票据,发再多也解决不了肚子饿的问题呀。
所以在义安,最好的职业是什么,供销社售货员,汽车司机,然后就是汽车厂职工。不管是什么职工,哪怕是扫地的,福利一样不少。最好的是什么,汽车厂的司机,司机吃香,更吃香的是在汽车厂当司机。
汽车站的司机是能捞外快,但汽车站自身没什么福利呀。汽车厂的司机是内外都有,而且汽车厂的汽车都是改良过的,车子也比那些老款的汽车好开。不过汽车厂只有五辆卡车,其他都是三轮货车,三轮货车驾驶员要稍微差点,带的东西不多,不跑远程。但同样上手容易,不像大车司机,要学很久才给上手,要求也高。
张主任最近忙,倒不是忙着去其他厂找东西给工人发福利,而是在挑选福利。现在汽车厂工人大多都是临时学徒工,所以平均来了,如果不是赵主任这边的技术工人都等级高,人均购买粮食可能还超不过二十斤呢。所以八十吨粮食,其实仓库里还有六十多吨。
这粮食可被盯上的不少,哪怕是粮站都眼红,粮站有粮,可那是国家的,乱不得错不得。就算有点小动作,也是私下从耗损中弄一丁点。粮站可以跟其他企业一样有小金库,但不能有小粮库。
水电站的,求照应,你有粮,哪怕张主任级别比水电站厂长低,人家一样喊你大哥。这年头有粮就是爷,不管是个人还是企业都是如此。
只要卖一些粮食给水电站,供水供电优先保障,实在不行,单独给你走水电管。地区要进行水电改造的时候都不会影响你汽车厂。而且人家只是买,不是让你白送。人家也不敢要多,一个职工购买五斤就可以了,水电站职工也没现在汽车厂这样多人。
邮电局的也来化缘了,你这不是建了新的办公室嘛,电话线走起。办公楼没完工没关系,线先拉好,到时候座机一装通电就可以打电话。
渔业的,现在不能给鱼,加上这两年缺水,渔业影响严重。但就是影响严重,除了一些大河和水库能弄到鱼,小鱼塘啥的基本都没有。这鱼就在这两年格外的珍贵一些。这不要过年了嘛,不能全部照顾的上,但城里重点企业和单位多少有点,这‘重点’有多重。还不是看你能耐。
还有龙津镇那边,鸡鸭彻底不生蛋了,汽车厂要回收,之前说好的,回收光给钱人家还不如自己吃了。虽然说这鸡鸭当初也只是收了一大队的钱,还只是欠条,可老百姓哪会想那么多,他们就知道,这不要票的话,卖去鸽子市能多卖很多呢。
所以,这鸡鸭回收,汽车厂也用粮食回收。但问题是,汽车厂的饲养舍养不了那么多鸡鸭,一下全部拿来汽车厂也不好处理。干脆让镇里再养几天,等汽车厂发工资的时候,提前一天送来,直接当过年福利给发了。
要知道这个月发完工资,本来也就只有二十天左右的时间过年了,有些人就等这工资到手准备年货呢。
但龙津镇的鸡鸭对于现在厂里的工人来说,有点不够看了。加上以前还承诺回收的时候,照顾一下城东区那边派出所呢。人家派出所人不多,但几十只总要给过去。这汽车厂的粮食,也给派出所那边安排了点,不光是城东那边的,自己所在区域是城西这边的,也得意思意思。以后要有什么治安事件,求人家办事的时候,也能硬气点。
街道办的,交通局的,运输站的,地方人事部的,财务部的,这些都需要粮食去打点一下。以后办事好方便。而这些都是小头,毕竟地方单位职员部多。真正的还是一些有实力的企业,人家职工也多,要么不开口,一开口量就不少。
衣食住行,肉联厂就一句话,猪肉香还是大米香。虽然他们的肉不是想卖你就卖你,有规划,但这规划是有幅度的。就比如后世招工,工资都是几千到几千或者上万啥的,有最低额度和最高。这也根据厂规模来的,火柴厂工人少嘛,但火柴这东西,能跟制衣厂比嘛。所以工人规模是一方面,重要性也是一方面。
还有就是纺织厂,都说衣食住行了,你有粮食可以解决温饱,我有布匹可以解决冷暖。互惠互利,瑕疵布内部每个月都有,而纺织厂的工人也不很稀罕这玩意,拿了也是去换取其他东西。
这肉联厂和纺织厂一开口,他们工厂的人数摆在那,一人就算弄个五斤,十来吨粮食就没了。
最近,粮食从厂里天天往外拉,小的一两麻袋几百斤,多的几吨。这六十多吨的粮食,根本不经折腾。
罗成的父亲罗文,还在二十七号的时候,特意带队来汽车厂送鸡鸭,四个拖拉机,全部装的鸡鸭,用笼子弄好了的。来的人不少,新的一大队副队长和二大队的副队长都来了。
因为罗文当上了经济合作社主任的原因,最近二大队那边没少来跟他套近乎,这合作社等于是整个镇里的合作社,明年养鸡鸭猪,甚至供应蔬菜什么的,属于副业的都要带上二大队的。
而罗文是一大队出身,家族里的人也都在一大队,这照应亲戚的事情,就连镇长和书记都得睁一只眼闭一只眼。
这次鸡鸭回收,听到消息卖的钱可以不用票购买粮食,这二大队希望合作社借一点粮食。算欠合作社的,不是欠一大队的。二大队现在跟一大队比,差距实在是不小。之前鸡鸭蛋回收,每次都带回不少粗粮,别看一次只有四百斤,但一个月下来也六千斤的粮食。
再加上饲料当杂粮混着吃,木托盘挣的钱,也让公社的人找关系买了点应急粮。二大队收留的人,也是依靠买的应急粮支撑的,钱还是一大队挣的上缴的利润。跟一大队比,没有额外收入,应急粮也是坐吃山空。
现在一大队二大队的副大队长都听从罗文调遣,二大队现在想借粮,这身在其位得谋其政。作为合作社的主任,不照顾一下二大队也不合适。何况这粮食也是借的,明年秋收得还的。
这次鸡鸭一共一千三百多只,一只平均一块五左右,二千块钱左右。至于欠汽车厂的钱,本来协议是半年还的,但这不下蛋了,村民舍不得白养一二个月左右。扣除一下之前卖蛋抵了的钱,其实汽车厂也不用给多少钱。
说是回收,这鸡鸭钱本来就一开始是汽车厂垫付的。就算养肥了一点,来去能有多少钱。总共就生蛋二个月不到,村民最多就是挣点鸡鸭蛋钱。
不过好在罗成大方,算是给父亲一个面子,这木托盘的钱抵一点鸡鸭的帐。让他们拉了四吨粮食走,也就是一拖拉机装十袋粮。这明年开春暖和了,得养小鸡仔,小鸡仔可以乡镇开饲养证明,直接到家禽厂买,那时候就便宜了,也不用汽车厂去出钱赊账了。
所以,这二十八号发工资的日子,汽车厂就跟过节一样。
肉联厂直接宰好四头大肥猪,下水啥的加一起有一千斤。这都是靠粮食两个厂互相‘勾结’来的。
二十七号下午杀好的,第二天早上很早送来的。安保处的人,看见是肉联厂送猪肉来的,放行快的很。
何师傅现在是食堂主任,他自己带的班子又招了一个大师傅来。既然设了食堂主任这个职位,就要负责主任的职责,也不能天天自己待厨房炒菜,厨房的用菜情况,卫生,设施,都是食堂主任要负责的。
现在食堂包含何主任,等于有四个手艺不错的师傅,当然了,也有其他炒菜师傅,只不过水平就一般般了。厨房嘛,主副灶是有的,否则厨师要是有事要休息总不能没人接替。
猪是杀好现成的,各种部位都有,今天这肉别看有一千斤,去下水去骨之类的。要少一大截。加上现在工厂里人多,又得按照上次那样,肉要大小切的均匀,临时学徒工是多少,正式工是多少,领导补助多少。这都得算的清清楚楚。
至于骨头啥的,优先给安保部,人家晚上都要排班巡查,天寒地冻的。让厨房这几天直接免费给他们炖汤,再有多的,受伤的,家里有病人的,优先购买,按照市场一样,一毛五一斤。
猪头肉,工程师一人分一点,这年头讲究吃啥补啥,工程师是用脑子的人,那就吃头。
当然了,肉是要给钱的,这可是用粮食换来的,亏的可是汽车厂。不要票的肉,还让大师傅帮你煮好,爱买不买,你不买,有的是人买。
当然了,这并不算真正福利。真正福利还是免费的,瑕疵布,米糠和豆粕这个月依然有。鸡鸭才是真福利,汽车厂可没工夫帮工人宰杀鸡鸭。直接是正式工一人一只,临时学徒工,一人半只,两个临时学徒工合领一只。临时学徒工,实在找不到一起领的,再让厨房帮忙宰,但说好了,让食堂厨房帮忙,鸡心鸭心肝之类的,可就给食堂的人了。
肥皂,也不跟其他厂那样小气,只发票。汽车厂直接发肥皂,还一人发了一块毛巾。正式工也额外发了一点票,好激励大家努力成为正式工。正式工的福利可不光是多,还得有无我有。
甚至还奖励了在组长之间投票而出的车间主任,大件票。比如修理车间算是老车间了,给的是自行车票,机器车间老师傅也多,也给的自行车票。但组装车间,年轻小伙多,自然给缝纫机票。
至于赵主任这边,一开始也给了自行车票,就奖励了收音机票,这车间都是年龄大点的老师傅,有钱~~空闲时间说不定就爱听个啥。
反正汽车厂的福利真的是太丰富了,加上之前还有内部购买粮食指标,这一个月下来,要是一家有几个在这工厂上班的,那真是要领一大堆东西回家了。
鸡鸭,瑕疵布,米糠豆粕,肥皂,毛巾这些都是临时学徒工都能免费领到的,火柴票之类的小东西也有,正式工有水杯票,香烟票之类的。食堂有花钱买的肉,但价格真的是成本价,有限量,跟福利也没啥区别。
一些刚上班报道的,跟上个月也是发工资福利的时候一样懵的。特别是二十五号以后来上班的,这啥情况,才上一二天班,工资是一分钱没有,因为到了二十五好就截停计算工资。但没工资没关系,福利一分不少你哦。
上个月一些车床操作工,领了福利还在笑着自嘲呢,说就因为调离的事情,在老厂耽误了一天,晚一天来汽车厂报道,少领老多东西了。
而这次汽车厂发工资发福利,真的再次在义安引起不小的波动。刚来没多久的副厂长,正式加入汽车厂的姜组长他们。还有在汽车厂只是协助帮忙的吴厂长和几十个技术工人。
吴厂长和他带来的人,在这边没工资没福利领,但今天的肉是免费给他们吃的,工人还要花钱买呢。
外界的话,XC区之外的待业青年,恐怕能有关系的,都要尽量动用关系,各显神通尽量安排进汽车厂吧。