下岗分流工作还处于宣传动员阶段，华主任代表物资公司作了汇报，又看看一些宣传材料，正规的调研装模作样地走走了过场，就算告一段落，秦远吩咐贾明鎏做好记录，回去写个调研报告。

　　尽管在正式的汇报材料中都是顺着为改革唱赞歌的路子走，但从大家的闲谈中，还是能够感受得到人人都有压力，个个忧心忡忡，毕竟这不像加工资、分房子只关系到个人的眼前利益，而是关系到个人和家庭的生存，端惯了铁饭碗的职工，怎么也不会接受突然有一天，端着的饭碗就不翼而飞了，这和要了人家的命又有多大区别呢？尤其是像物资公司这种非主业单位，在每一次改革过程中总是最先享受临产前的“阵痛”。

　　老万到底是基层滚了一辈子的领导，他的说法很有代表性：“要说吧，国有企业的机构臃肿由来已久，减员增效，下岗分流也是大势所趋，迫不得已，看来中央是下了大决心的。不过呢，跟着企业大半辈子的职工，对企业的感情差不多就是家了，真到了扫地出门的地步，工作要是做不好，恐怕是要拼命的。难啊，老秦，一旦动起来，我们底下直接要面对矛盾，可抵挡不住，总公司那边的压力也不会小啊。”

　　这恐怕也是贾明鎏这次调研中得到的最大感受，如果真像万总说的那样，职工闹到总公司去，“下流办”肯定是首当其冲。贾明鎏这时候猛然感觉到自己这有名无实的“下流办”副主任，挂的不仅仅是风光，更是风险，否则，总公司大楼里那么多的投机钻营分子，怎么就对这“下流办”的副主任一点兴趣都没有？看来，火坑当前，风险与收益不匹配，谁肯往里跳。以前在大学卧谈会上，贾明鎏大谈领袖说的“无限风光在险峰”时候，总是在往女人的乳峰上去夸夸其谈，并博得同学们的一片赞赏，现在看来，领袖的胸怀，贾明鎏这只小燕雀才刚刚开始领略。

　　领袖还说：革命不是请客吃饭。但请客吃饭绝对也是革命工作，晚上的海鲜楼，物资公司的大小头目，就是要将革命进行到底。

　　晚餐之前，华主任脱下职业套装，换了身热辣的行头，紧身毛衣外套了件风衣，高筒皮靴噔噔有声，浓妆艳抹，飒爽英姿，颇有大战一场的架势。

　　进了豪华大包房，一行人站在一边，看万总和秦远推让了几下，万总就坐了对门的上座，等秦远在万总右手边坐下，众人这才纷纷落座，华主任脱了风衣，紧挨着秦远叽叽喳喳地说笑，贾明鎏虽是客人，但在总公司还只是个科员，万总的两位副手假装谦让了一下，依次挨着万总坐下了，留给贾明鎏的就只有华主任边上的座位，司机老刘主动靠门的一侧，还与贾明鎏拉开点距离，留出服务员上菜的空挡。

　　冷盘上来，服务员就来问上什么酒，老万就说：“老秦，今天我们自家人吃饭，就不上茅台了，来一箱五粮液如何？”