五、打断原则
我曾在一个饭局上遇到过这样一件事:一位影视圈的老炮忽然对我发飙,而讲的事情完全就是对我的误解,但我没解释,原因有二:第一,有好多人在,而且大家都喝多了;第二,今天是他请客。我做了什么呢?很简单,我站起来走了,走之前,我跟大家说:“都喝多了,我先撤了。你们喝好。”当天晚上,这位老炮给我道歉,说:“尚龙,不好意思,喝多了。”
当冲突爆发时,如果发现自己没法控制局面或者打断对方的时候,给对方一个台阶,不予计较也是一个办法。
罗杰·古尔德,美国著名社会学家,他在《意愿的冲撞》里说:冲突是人们界定彼此支配关系的一种手段。在建立支配的标准清晰而且无可争议的情况下,冲突不容易发生。当纠纷双方不清楚各自的地位高低和权力边界时,才容易发生暴力冲突。
在他的饭桌上,他的地位肯定是最高的,但离开他的饭桌,他的地位也就不那么高了。现实生活里,大家是平等的。
另外,树立自己的边界,还要多次强调它。比如我就喜欢强调我不爱接电话,我不爱参加无效社交,我不喜欢早上跟人谈事,当你充分向别人表达自己的边界,冲突就不容易找到你,因为大家已经提前了解了,也会尊重你。只要树立了自己的边界,就不要怕冲突。
因为你正在筛选自己的朋友,至少你在筛选让自己舒服的人。
对待冲突还有一个原则,总结起来就是九个字:
不挑事,不怕事,能了事。
愿我们都能做到。