这段时间，A局的老B忙得不亦乐乎。忙什么呢？忙为迎接上级考核组而准备的各种台账，因为这是必查的。一次考核要查的台账很多，老B负责的是关于“党风廉政建设”。上级考核组对此项的明确考核要求是：局党委每年开会专题研究不少于三次。现在头痛的就是这三次专题研究的台账。头痛的关键在于，局党委因为工作繁忙，压根儿把这事给忘了，这就等于说，老B一个人要掀起个“头脑风暴”，连续在头脑里开三次党委会，而且每次内容都要有所侧重。

　　幸好，老B是老角色了，这个内容没做过，但做这种事情已有多年的经验积累了。以下是老B脑子里的第一次党委会专题研究内容。

　　时间：某年2月8日

　　地点：局8楼小会议室。

　　出席人员：C书记，D局长，E副书记，F、G、H、I副局长，J纪委书记，K委员。

　　列席：办公室L主任，纪检室M主任。

　　主持：C书记。

　　C书记：我局的党风廉政建设，这几年在上级党委的关心支持下，取得了明显的成绩。廉不廉，看过年，为进一步落实上级有关精神，使我局的党风廉政建设出现更喜人的势头，我们在春节前召开会议专题研究这个问题。下面请各位同志结合分管工作和自身实际，提出建设性意见。

　　D局长：这个事情由C书记一把抓，我主要在经费上支持。比如新的一年里要保证在座同志一次出省取经交流的机会（可参观香港的廉政公署），主要领导出国取经（这方面菲律宾不行，新加坡就搞得很好），党员到圣地或诞生地接受现场教育，请党校教授为全局员工作两次以上讲座，动员全局员工集体扶贫帮困一次以上。

　　E副书记：我主要是配合。有两点建议：搞一个反腐倡廉图片展览，将我局这几年涌现的成果逐一展示；和教育局联合搞一次学生征文比赛。届时，请媒体配合一下，我们的工作会得到更多人的关注。

　　F副局长：我分管的某所最近出了件党风廉政建设方面的典型，O副所长将一私营业主送他过节的一条香烟、十斤鱼、五斤冬笋全部上交到所。我建议作为重点宣传并且在全局大会上表彰一下，使我们的廉政氛围更浓厚。

　　G副局长：我们的廉政教育一定要将受教育面扩大，我分管的离退休干部职工也不能漏了，教授上课的时候也要通知他们来听听。

　　H副局长：我认为党风廉政建设要将务虚和务实结合起来，也就是说我们要制定一些切实可行的措施和制度。比如我们每个人工作用车的节支问题，比如一直居高不下的招待费超支现象，还有一些和领导有关系的合同工的清退，都要列入本年度廉政建设的议事日程中来。

　　I副局长：我同意H的意见，我的意思是将那些司机清退。据我所知，班子成员都已拿到了驾照，一个驾驶员的开销一年也不好说了。

　　J纪委书记：这些年我局的反腐倡廉工作还是很有成效的，但根据上级精神，今年重点要查一查下属各单位的小金库。下属有些科所长，有时出手比我们局里还派头，天天像过年，日子好过得不行，这严重地损害了我局在群众和领导中的形象。小金库该收的一定要收，不能看着他们犯错误。

　　以下省略部分插话和讨论—

　　C书记总结：今天的会议开得很成功，大家都对新的一年里进一步搞好党风廉政建设提出了建设性的意见，希望会后各位将精神贯彻到具体的工作中去，做到思想重视，组织落实，经费保证，人人见效，使我局的党风廉政建设更上一层楼。还有没有发言的？没有的话，散会！

　　老B特别交待，台账顺利通过验收的关键是不能露破绽。比如会议日期不能在双休日，也不能和局主要活动有冲突，还得和各位与会人员的笔记吻合：要将台账内容重新登录到各位领导的笔记本上。另外，几次台账使用的墨水颜色也要注意，要有区别，要用钢笔、圆珠笔错开。切记，切记。