性格内向的人在大多数人眼中很独特，外人不易亲近。他们的心中好像隐藏着许多事情，又不愿意将想法说给别人听，这一类人往往独来独往，就像传说中江湖世界的侠客。
世界闻名的武侠小说大师金庸先生，一生写了许许多多性格各异的江湖人士，既有风流潇洒的武林豪杰，也有为国为民的侠义英雄。其实金庸本人是一个性格内向的人，虽然谈吐睿智，但话语很少。众所周知，金庸非常爱读书，到老好学不倦。退休多年，年纪很大了还去国外读书。
另一方面，金庸也是一个成功的新闻人和报业大亨。工作上，金庸对每一个重要的决策都很有主见，非常专注于自己的事业。20世纪50年代，当他决定离开《大公报》，自己创办《明报》的时候，也是受了敏感的性格和自主的意识的影响。
当时金庸事业受挫，试图进入长城电影公司当编剧。那段时间，金庸对社会现实比较失望，有些心灰意冷。《明报》的出现，再次点燃了他的斗志。金庸从不依赖别人，自己编辑、自己写作，甚至自己跑发行，所有资金都是自己筹集的。金庸的第二任妻子朱玫还拿出所有首饰支持丈夫创业。那段时期可以说是金庸生平最艰难的时期，并且创下了金庸最疯狂的工作记录—一个人同时负责写几个版面的稿件，包括头版的时评。他凭借小说方面惊人的才气，以及对社会时事的深刻见解，支撑起这一份少见而新颖的民营报刊。最终金庸一手将《明报》做成了香港的一家大报，在1991年成功上市。
内向性格的大多数人在遇到挫折或委屈时，往往选择自己承受负面情绪，一般不会轻易对家人、朋友倾诉。因为他们知道，没有人愿意听抱怨，无论怎么向别人诉说，也解决不了自己的事情，他们宁愿沉默，慢慢消化。如果想通了一些事情，找到了新的方向，就可以将负能量转化为继续奋斗的动力。金庸先生不仅开创了自己的《明报》事业，还在一种高压状态下把武侠小说创作推向了高峰。无须怀疑，他的武侠小说自然离不开亲身的经历和感悟，小说中许多知名的侠士都融入了他个人的性格，都是内向的人。
如大家最熟悉的“射雕”三部曲，郭靖、杨过、张无忌三人都是内向的人。郭靖少年时资质不佳，不善言谈，生活在漠北草原陌生的环境中，毫无疑问是性格内向的人。即便后来有江南七怪来教他武功，但郭靖和几个性格古怪的师父也很缺少沟通，学得很慢。马钰和洪七公都看出了郭靖的长处和短处，根据他的特点教他，才慢慢让郭靖找到了学习的方法，逐渐开窍，武功得以提升。
也许很多人会认为，杨过年轻时风流倜傥、能说能笑，应该是外向性格。但恰恰相反，杨过自幼孤苦，小小年纪就隐藏了许多的心事，很多嬉笑怒骂全都是他伪装出来的。众所周知，杨过从小失去双亲流落江湖，受尽白眼和欺辱，还长时间寄人篱下，他看着郭靖一家受人敬佩，热热闹闹，但他身为郭家世交的子侄，却始终被另眼相看，这一份心酸只能自己化解。所以，杨过一直都是一个内向的人，所以他最后武功绝顶时，闯**江湖十六年始终戴着人皮面具。杨过只希望走遍天涯海角寻找小龙女，虽然经常行侠仗义，但几乎不与外人交流。
张无忌从小生活在海外，没有和外人接触过。回到中原后遭遇父母惨死的大变，一个人流落江湖，遇到种种复杂的困境，凭借奇遇才躲过毒发身亡的厄运。尽管张无忌不像郭靖那么木讷，但也是一个纯良质朴的人。所以，金庸分别给郭靖和张无忌特殊的照顾，他们身边的两个女主角黄蓉和赵敏都是相当聪明的人，显然是作为性格的补充。
除了性格内向之外，这些武林大侠在思想行事方面也都统统独立自主。他们的爱好都很简单，对生活没有什么要求。但另一方面，只要他们认定是应该做的事情就会坚持到底，这就是内向性格非常典型的特征，也是大侠们能够受人尊敬、受读者喜爱的原因。
我们知道，郭靖虽然有点呆傻愚钝，却是公认的金庸塑造得最成功、最有魅力的角色。他仁义双全的品格显然不是一天练成的，从少年时，郭靖就已经受到很多优秀品质的影响。江南七怪的武功不算高，但他们的侠义风骨从小感染着郭靖。为了兑现一个承诺，七怪从江南到漠北，守护郭靖十八年。少年郭靖武功不高，见穆念慈被杨康欺负，明知不是杨康的对手却毫不退缩，仗义出手。初见黄蓉是一个小乞丐，毫无偏见，请她大吃大喝，被黄蓉高雅的谈吐折服，送衣服、送钱、送马，把黄蓉感动得一塌糊涂，认定郭靖为终身伴侣。这些细节都能看出郭靖的品质高尚。后面郭靖一度为学武到底有什么用而困扰，这样一个头脑不算灵活、悟性也极其普通的少年，一直都有非常独立自主的人格。经过一系列事件后，他才认定要做恪守侠义和坚持己见的人，最后赶赴襄阳保家卫国，完成了自己的理想。
现实生活中，希望一个内向的人工作有成效，最好的办法就是让他独立工作。例如完成一项发明设计，撰写一份材料或报道，处理文字工作等。当他们独自工作的时候，更能发挥出创造力。所以，性格内向的人会用敏锐的思考、坚定的意志，攻坚克难，爆发惊人的力量。他们能把表面的劣势转变为长久的优势，充分利用个性特点，鼓舞有共同志向的人一起前进。
培养自己独立的意识，需要注意几点。
第一，思维冷静，不轻易附和他人。
内向的人一般不追名逐利，拥有个性化见解而不盲从，对不熟悉的领域不轻易表达，会选择保持沉默。而在熟悉的领域则会有专业的判断，体现出他们独到的见解，不会流于表面。
第二，注重精而专，而不是广而博。
内向的人真正独立的意识体现在专业层面，他们会在符合兴趣爱好或能发挥长项的工作上尽量精深，体现自己的与众不同。如果希望通过见识广博来体现独立深刻的见地，往往比较困难。
第三，不要忽视创造性。
内向的人内心深处有一种寻求创造性的超然，有点儿像艺术家。内向型的领导者往往能够带领企业走出低谷，或者找到解决问题的最佳方案。