飞机从北非阿尔吉尼亚起飞，没有朝北去欧洲，而是朝南飞行数小时后，在尼日利亚降落。降落之后，女子开车一路进山，晚上九点左右，到达了一处森林。这森林不是普通森林，是赤道森林。

　　这里是高档疗养区，有几十栋大别墅分散在道路边，别墅的不远处是奥古都湖。环境好，安保也非常好，据说这里是各国权贵政要们很喜欢的一处度假胜地。

　　停车，女子领着袁忘进门，管家独自一人在客厅的台灯下看书，见两人回来，放上书签，合上书本，站起来示意：“请坐。”

　　管家坐在袁忘对面，让女子去弄些食物，道：“接下去十天，这里就是你居所。”

　　管家将面前盒子一推：“你的私人物品都在里面。”

　　袁忘：“我直接回纽唐就可以了。”

　　管家笑：“这十天你会有一些访客，要有礼貌。他们是胡佛去世前，欧洲猎团的最后一批员工，也是新猎团的元老，他们的年纪都比较大。在这十天他们会陆续住到别墅内，这所别墅也是他们未来长期的住所……如果他们不打架的话。”

　　管家：“在此期间，他们会将自己的经验，技术传授给你。至于怎么传授，会不会传授，传授什么？有用没用，我本人也不清楚。或者你就当在这里休假十天。”

　　袁忘：“管家，我……没有被淘汰？”

　　管家摇头：“不，你被淘汰了。”

　　袁忘不明白：“那……”

　　管家回答：“他们在通过选拔之后，将会加入猎团，成为猎人。这些人就是通常官方所知道的猎人，是受雇猎团的全职猎人。但他们不是猎团的核心：猎手。”

　　管家拿起面前平板转向袁忘：“目前猎团一共有十四名猎手和猎手，随机生成他们的号码。本次考核之后，预计总人数将增加到二十名左右。11、28、51、72、94他们编号的颜色是红色，代表他们是一个小组的人。实际上猎团目前只有这个小组。本次考核之后，可能会再组建一到两支小组。”

　　袁忘明白了一些，猎团中的外勤有猎人和猎手之分。

　　管家：“你的身份不是猎人，而是猎手，原因是乔斯先生的信物。也就是说，你是乔斯先生直接指派的猎手。要说原因很麻烦也很复杂，简洁解释：猎团初始，五位出资创建新猎团富豪，有义务也有权利向猎团推荐一名核心成员。乔斯先生是唯一没有机会推荐的人，你持有乔斯先生的信物，你就是乔斯先生推荐的核心成员。”

　　管家真正的介绍了猎团的历史。

　　新猎团的起因是80年代开始迅猛出现的恐怖袭击，平均每年五百起，平均每年造成两千名平民死亡。因为一起恐袭，受害者家属乔斯和另外一位受害者家属富豪彻夜长谈后，两人决定复仇。他们找到了旧猎团成员，猎团成员为了金钱重新集合，他们除掉了这起恐袭的主谋。

　　又一位富豪找到了乔斯，他的儿子在去年一起恐袭中丧生。

　　几位富豪合议后，决定成立一个民间复仇组织，为在恐袭中遇难的人们复仇。第一步成立基金会，有钱才好办事。第二步，雇佣人员。这一步的第一步是他们向猎团推荐人员，由猎团老成员对他们进行训练，这几个人也成为猎团的核心人员。

　　这几个人就是猎团现在的行政执行官：管家、财务执行官、技术与科技执行官和后勤执行官，还有一位情报执行官是后加入者。他们忠心耿耿发展猎团，他们推荐自己认为合适的人入团，接受考核，接受考察，获得五位执行官认可后，此人就成为猎团核心成员。

　　猎手属于核心人员，类似固定工。但猎人不属于核心人员，类似临时工。

　　在管家进行了十分钟解释中，食物端上来，女子拿了一份食物到一边坐着。袁忘索然无味用餐，面包，沙拉，罗宋汤。一点肉丁都没有。即使是饿肚子的人，也是有尊严的。

　　袁忘总结了管家的说明。

　　新猎团处于发展状态，十多年来，在几位执行官的努力下，已经建立了完善的体系、系统和基础。在硬件成熟后，开始招兵买马，正式工作。

　　新猎团工作目标：罪大恶极的逃犯、以平民为目标的战争罪犯、恐份头目。

　　猎团有五名执行官，分别是行政、情报、技术、后勤与财务执行官。

　　为猎团工作有时候会赔钱，猎团有自己的网络，并且还有商城。情报部会挂单出售悬赏榜上目标的情报，以100美元价格起拍，价高者得。拍卖胜利者可以获得此情报六十天的独享权。

　　猎团提供多项支援和后勤服务，都要收费。因局限于机构和人员数量，提供的服务并不多，目前主要服务区域是欧洲。

　　新猎团正式开工三年来，一共发出八十九份悬赏，其中十五份悬赏完成，猎团为此支付了1亿美元的赏金。上了猎团悬赏榜的人最低悬赏金都是两百万美元起步。

　　对工作只有一个限制，不伤及无辜，无辜不包含目标直系亲属。除此之外，你要雇人，暗杀，强袭，甚至动用导弹都可以。

　　猎团的人事结构为：可能存在的总裁、五名执行官、四名董事。董事只有一个权利，他们有权召开法庭，对做了坏事的执行官进行审判。每年四董事会接受一次汇报，主要内容是去年人事，支出和收入情况，最重要是执行官花费情况和个人财产申报。

　　五名执行官各自有自己的团队，互相不得干涉，但各派驻有亲信到对方身边，监督对方的工作。诸如接送袁忘的就是情报执行官派遣到行政执行官身边的监督者。

　　接下去就是猎团的两类外勤。

　　第一类是猎人，官方目前认知的猎人，他们刷悬赏榜赚取金钱，随时可以离职。在职期间对他们的个人行为有所约束，但约束范围和力度都很小。

　　第二种是猎手，目前猎团一共有猎手和猎人十四名，其中猎手只有六名。猎手是执行官直接推荐的人员，执行官必须为自己推荐的人员负责。以管家的计划，两年内扩充猎人达到五十人，猎手达到十人。

　　无论是早期董事推荐的猎手，或者是执行官推荐的猎手，他们都有推荐负责人。他们对自己的推荐人持感恩态度。同时他们都是战争、恐袭等的受害者后代。这些人有信仰，有忠诚，有认同感，有正义感。

　　但袁忘没有。袁忘这边断代，他和乔斯说不上交情，即使有交清也是乔斯欠他的。因为乔斯的原因，猎团又不能为难袁忘，也不能强求袁忘做不愿意做的事。

　　袁忘的问题是猎团几位执行官头疼的问题，也是必须要解决的问题。