一向准时的顾启贤又是早早来到了邓佳家楼下，给邓佳去了电话，告诉她，他到了。挂断电话，他就在车里吃起路上买的早餐，一杯豆浆和一个鸡蛋灌饼。吃得差不多的时候，邓佳刚好下楼，开门上了车。

　　车里飘**着饭香味，邓佳也没多事，反倒是顾启贤觉得有点难为情，开了一点车窗。邓佳感到一丝寒意袭来，连忙让他把车窗关上。

　　公司同事一派忙碌的景象。邓佳和顾启贤前后脚进的办公室，发现吃早餐的人突然多了起来，屋里时不时冒出一股饭香味，然后就会有人咳嗽几声。这是公司人最多的一次，几乎全员到齐。

　　邓佳打开电脑片刻，就看见有策划部的人去找设计部的同事作图。从没见他们如此积极过。看来都是想年底赶紧把手上的活踏踏实实干完，然后就能安心回家过年了。这是好事，邓佳想，她也得加快脚步了。

　　重庆项目里，方芳带了两个新来的实习生。这样的好处，就是可以用很少的提成打发他们。甚至都算不上提成可言，充其量就是笔辛苦费，几百块就给打发了，而且他们还无话可说。

　　因为就算说了，也毫无分量，没人会把那些话当回事，只能祈祷碰见个好的项目组长，刚好良心发现，多给他们一些。很显然，公司里那样的“老好人”也是混不下去的，因为想要“惩治”这类人的大有人在。

　　张美乐曾经对邓佳说过，身在职场，要么抱团谋生存，要么强大自我独来独往。越是高冷的本事人，越难生存。

　　后来邓佳想，一类是孟岩，靠抱团为所欲为；另一类是顾启贤，独当一面，独善其身。

　　可邓佳又觉得，这应该是两个极端，也有很多人是介于两者之间的，比如像她一样的小迷糊，四处碰壁，跌跌撞撞。在她认为，职场就是江湖，每个人都有它的生存之道，干嘛非要划分出个什么呢？

　　重庆项目组有李萌，方芳把她看成是挑大梁的。等到了给老板过目的时候，老板当时就不高兴了，有点责怪方芳对策划外行的意思。而方芳也清楚她不擅长策划，有孟岩给她举荐，说李萌可以，所以她把重担甩给了李萌，可结果却是这样。

　　听孟岩说，方芳真就以为其实策划没什么。那只是因为老板交给孟岩负责的项目都不那么重要，又有懂行的帮她做事，她只是在老板宠溺的光环下狐假虎威罢了。不过，方芳可没孟岩那两下子。老板虽然有点好色，但人家也是有偏好的，并非饥不择食。

　　孟岩能得宠，得益于人家说话娇声奶气，会讨男人欢心。她平时在家就是这样在老公面前得宠的。

　　所以，人家也是有“一技之长”。反观方芳，她不过手握几个客户，公司暂时需要她而已，她注定要毁在她的自傲和目中无人上面。所以，后来老板就把邓佳叫了去，让她改一改这个方案。

　　凭邓佳目前的策划能力，去完善重庆这个项目是完全没有问题的，即便她手上还有多个项目也在紧锣密鼓地进行。

　　几天后，邓佳都没搭理方芳，知道在她面前也讨不到好脸色，就去直接找老板了。她的修改方案在老板那里一次通过。

　　当天下午，老板就召开了全体会议，就事论事，警醒各项目组长，要知人善用，更要对自己手上的项目负责，别最后发提成的时候争论不休。都想多拿奖金，但也得有那份本事才行啊。

　　他顺便肯定了邓佳这样初露锋芒的新同事，鼓励其他各部门新来的同事也要向她学习，先要学好本事，别净折腾那些没用的。

　　那次会议之后，邓佳才知道，其实老板对公司里的那些不正之风清楚得很，他只不过一直都是静观其变。老板当然希望他手下的人各个都如狼似虎。没有竞争，哪儿来的业绩？所以那之后，邓佳好像一下子变了个人，态度也开始强硬起来。

　　很快，重庆项目就去提案了。方芳、孟岩和李萌同去的。提案还算顺利，只有很少的内容需要完善一下，方案基本算是通过了。回来，方芳把方案甩给邓佳，有点呛着来似的，说之前是她修改的，这会儿还是由她继续完善。

　　邓佳一听，便笑里藏刀地说，她没时间。再说了，她又没去提案，听客户的想法，她知道怎么改。

　　就算她知道，那她也不会改，又不是什么难事儿，无非就是耗工夫的事情，难道方芳手下没人吗？为此，她们作为昔日大学同学，第一次针锋相对，吵得脸红脖子粗，谁也不肯退让半步。

　　刚巧撞见的顾启贤还拉了偏架，丝毫不介意别人说他偏袒邓佳。不过，也因为那个人是方芳，一个刚来公司不久的新人，有什么资格如此嚣张啊？他顾启贤就是有点嫉恶如仇。

　　然后，方芳态度逐渐软了下来。她也意识到，她在公司的号召力没那么强。至少跟顾启贤比，人缘差得远。识时务者为俊杰。她方芳才不会死要面子活受罪。更何况，她对顾启贤也有那么一点喜欢，很想把他从邓佳手里抢过来。

　　不过方芳也不是省油的灯，她自然不会这么轻易放过邓佳，就和孟岩一起，到老板那里给邓佳穿小鞋。只是这次没有成功而已。

　　孟岩见风使舵，没有和老板硬碰硬，见形势有变，立刻顺着老板说。这样也不会影响她在老板心目中的位置和轻重。

　　而方芳就略显冲动了些，有点不达目的誓不罢休的意思。老板让她找别人修改一下就完了，可她偏不，就这么耗着。

　　直到客户给老板去了电话，催要修改后的方案，老板这才勃然大怒，把方芳叫进办公室，质问她怎么不跟进项目，方案怎么没有修改。方芳黑着脸，心里却窃喜，想老板总该找邓佳来写了吧。可老板并没这么说，而是怒目瞪着她，问她，难道要他亲自修改吗？

　　见大势已去，方芳生气地回到办公室，和孟岩牢骚起这件事。孟岩多精啊！当着方芳的面，她当然顺着方芳说，可她绝不会亲口说出老板的坏话，让谁抓住她的把柄。

　　后来，方芳虽然气得直摔签字笔，把记东西的A4纸揉成一团丢掉，但她还是得找李萌修改方案。可李萌也不愿意改啊，不是都说她写得不行嘛，那她才懒得改，好像翻脸不认人似的，有点跟方芳对着干的意思。

　　方芳想啊，这究竟是怎么了，都拿她当软柿子捏啊！就在她想责骂李萌的时候，孟岩出头帮忙说好话了。方芳意识到，敢情她俩是一伙的啊。没办法，方芳只好随便找了个实习生修改。虽然最后改得不尽如人意，但好在这件事总算蒙混过去了。

　　可项目提成的事儿就接踵而来了。

　　方芳是项目组长，由她分配小组成员提成点，那邓佳首当其冲就成了被攻击的对象。既然邓佳是后来临时被老板安排进来的，那就是跟小组无关啊，自然也就没必要有邓佳的份。

　　本来对于邓佳来说，这也是件无伤大雅的小事儿，要是其他同事这么干，她甚至都可以不吭声，就这么过去了，可那个人偏偏是方芳啊。她不是一直跟邓佳过不去嘛，好啊，那邓佳也得好好掰扯掰扯。

　　于是，她就去找方芳，让她给自己把提成点算出来。方芳知道这件事闹到老板那里也必然应该有邓佳的一杯羹，所以她没有胡来，就随便一写，给了邓佳一个点。

　　等到项目组成员一一签字确认的时候，邓佳不干了，去找方芳理会。方芳早就想冲她发泄这些日子以来的不满情绪，两个人就又争吵起来。

　　因为是在孟岩的办公室，她自然给方芳拉偏架，谁让邓佳和姜维走得近乎呢。要不是闻讯赶来的顾启贤把她们拉开，恐怕邓佳就吃亏了。

　　但邓佳吃亏了是个不争的事实。这件事不会就这么过去的。她就去找老板了。老板一见那张提成分配明细，大笔一挥，就把李萌的点给了邓佳一些。当然，孟岩和方芳也没能逃过此劫，只是她们作为组长和副组长，点高是必然的，也就砍不下来多少。

　　这种结果，方芳和孟岩预料到了，只是没想到老板下手这么狠，凭什么给邓佳那么多个点，她到底做了些什么啊？

　　虽然心里怨恨不满，但方芳和孟岩没有去找老板理会，因为知道得不偿失。可她们又不肯吃了哑巴亏，就联合李萌，三个人一起去声讨邓佳，把她骂得狗血喷头。一时间，办公室里乱成一团。

　　这种事儿，姜维不会为了邓佳去出头，顾启贤也不可能像个孩子似的，为了谁动手打人。但顾启贤还是毫不犹豫地把架劝开了。

　　没错，邓佳是吃了亏，可这种事情，没有谁老是占上风啊。人与人之间的争斗，就是此起彼伏嘛。今天你算计她一下，明天她刺痛你一下，很正常的事情嘛。邓佳也不是那么不可理喻的人，虽然生气，但总算没有胡来。

　　可到头来，吃亏吃大了的是李萌。而且好像不止一次，不管她们闹成什么样，最后总是拿李萌开刀，她提成的点实实在在被人抢走了。其他人虽然看上去争吵得挺热闹，但其实谁手上的提成都不少。

　　所以，最忍无可忍的还是李萌。她就去找老板理论了，还控制不住情绪，和老板大吵了一架，以为老板还会像往常一样“怜香惜玉”，服了软，可结果却并非如此。老板也硬气了一回。李萌扬言要辞职，以此威胁老板的意思。那老板就准了。

　　“你滚蛋吧。”

　　两天后，这周一结束，李萌就辞职走了。这个月剩下那几天，她就用倒休的方式给抵消了。