更新时间:2024-10-22 04:23后记
更新时间:2024-10-22 04:23七、写作提纲的修改
更新时间:2024-10-22 04:23六、调研文章的修改
更新时间:2024-10-22 04:23五、经验交流材料的修改
更新时间:2024-10-22 04:23四、工作体会文章的修改
更新时间:2024-10-22 04:23三、报告的修改
更新时间:2024-10-22 04:23二、讲话稿的修改
更新时间:2024-10-22 04:23一、部署性文件的修改
更新时间:2024-10-22 04:23第八章 修改实例分析
更新时间:2024-10-22 04:23三、不可“闲置”的人脑功能
更新时间:2024-10-22 04:23二、不得不防的“电脑依赖症”
更新时间:2024-10-22 04:23一、“外科手术”与“内科诊疗”
更新时间:2024-10-22 04:23第七章 修改与电脑利用
更新时间:2024-10-22 04:23十四、领导认为稿子信息量不大,怎么办?
更新时间:2024-10-22 04:23十三、领导批评我们写稿子书生气太重,怎么办?
更新时间:2024-10-22 04:23十二、领导水平高、要求严,稿子改来改去总是入不了他的“法眼”,怎么办?
更新时间:2024-10-22 04:23十一、有些讲话稿只能按相对固定的模式来写,而领导又要求有变化、不重复,怎么办?
更新时间:2024-10-22 04:23十、有些讲话稿按领导意见做了修改,但到了会上他又离开稿子讲自己的东西,怎么办?
更新时间:2024-10-22 04:23九、对领导的修改意见有不同看法,怎么办?
更新时间:2024-10-22 04:23八、领导要求稿子有新意,但又反对一味追求标新立异,怎么办?
更新时间:2024-10-22 04:23七、领导批评稿子写得像“漂汤油”,怎么办?
更新时间:2024-10-22 04:23六、领导亲自改稿,如果出现错误,怎么办?
更新时间:2024-10-22 04:23五、领导对稿子不满意,但又没有明确的修改意见,怎么办?
更新时间:2024-10-22 04:23四、领导意图多变,稿子改来改去他还是不满意,怎么办?
更新时间:2024-10-22 04:23三、领导认为稿子对其意图发挥得不够充分,怎么办?
更新时间:2024-10-22 04:23二、领导认为稿子偏离了写作意图,怎么办?
更新时间:2024-10-22 04:23一、起草者自己对稿子相当满意,但还是被领导退回来修改,感觉十分虐心,怎么办?
更新时间:2024-10-22 04:23第六章 修改中常见问题解答
更新时间:2024-10-22 04:23二、技巧性修改方法
更新时间:2024-10-22 04:23一、多形式修改方法
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